Programme 2021-2022 des certificats et modules

FORMATION DE BASE
ANIMATEUR-ACTEUR PSYCHOSOCIAL / ANIMATRICE-ACTRICE PSYCHOSOCIALE

C1.1 Science-action groupale : connaître par l’action et l’apprentissage expérientiel
     
  18-19 septembre 2021 – 16 heures – Damien Kauffman
       Intention : situer la dynamique des groupes dans le cadre historique et taxinomique des
       sciences humaines et sociales.

C1.2 Dynamique des groupes restreints : initiation théorique et pratique
        2-3 octobre 2021 – 16 heures – Cloé Stéveny
        Intention : nous familiariser avec la lecture groupale au travers des phénomènes de groupes
        les plus marquants.

C1.3 Psychologie collective : foules, masses, publics
       
13-14 novembre 2021 – 12 heures – Sylvain Delouvée
        Intention : comprendre l’influence de la pensée sociétale et les pièges de nos représentations
        sociétales vis-à-vis de nos phénomènes groupaux.

C1.4 Analyse psychosociale des organisations et des collectivités
        23-24 octobre 2021 – 16 heures – Damien Kauffman
        Intention : éclairer le fonctionnement de nos équipes sous l’angle de l’analyse
        psychosociologique des organisations.

C1.5 Implicite sociétal : l’analyse institutionnelle
        27-28 novembre 2021 – 12 heures – Roland Hella
        Intention : comprendre les apports de l’analyse institutionnelle dans le champ professionnel.

C2.1  Imaginaire des groupes : approche psychanalytique
         9-23 janvier 2022 – 16 heures – Pascal Graulus

C2.2 Intelligence émotionnelle en groupe
         8-22 janvier 2022 – 14 heures – Damien Kauffman
         Intention : mieux utiliser nos émotions en contexte relationnel et groupal.

C2.3 Processus créatifs et créativité intellectuelle en groupe
         19-20 février 2022 – 14 heures – Pascal Coffani

C2.4 Communiquer avec autrui : approche systémique et pragmatique
         5-6 février 2022 – 14 heures – Alfredo San José
         Intention : cerner les apports de l’approche systémique pour la dynamique des groupes.

C2.5 Interculturel en groupe
         5-6 mars 2022 – 14 heures – Damien Kauffman

C3.1  Accompagnement théorique
         9 octobre 2021 – 3 heures – Pierre De Visscher
         2 avril 2022 – 3 heures
         30 avril 2022 – 3 heures
         4 juin 2022 – 3 heures

C3.2 Régulation et suivi collectif des prestations et des savoirs acquis
         A fixer en soirée – 6 heures – Damien Kauffman

C3.3 Monitorat individuel – 2 heures

FORMATION INTENSIVE
ANIMATICIEN-FORMATEUR / ANIMATICIENNE-FORMATRICE

C4.1  Initiation théorique et pratique à l’animatique des groupes
         15-16 janvier 2022 – 16 heures – Daniel Faulx

C4.2 Concevoir, construire et mettre en œuvre des expériences structurées
         9 avril-14 mai 2022 – 12 heures – Héloïse De Visscher

C4.3 Conduite de réunions et prise de décisions
         26-27 février 2022 – 14 heures – Roland Hella
         Intention : mener une réunion de manière efficace et efficiente.

C4.4 Analyse de processus groupaux et d’actes d’animation par l’étude de cas
         10 avril-15 mai 2022 – 14 heures – Antonio Castronovo

C4.5 Problématique de l’intervention psychosociale en organisation et/ou collectivité
         25-26 juin 2022 – 12 heures – Sonia Bonkowski

C4.6 Comment mener un entretien
         26-27 mars 2022 – 16 heures – Pascal Graulus
         Intention : améliorer notre conduite d’entretien individuel dans le cadre du travail
         d’accompagnement.

C5.1  Systématique de et entraînement à l’observation de groupes
         6-7 novembre 2021 – 14 heures – Sonia Bonkowski

C5.2 Systématique de et entraînement aux modes structurés d’approche des groupes
         4-5 décembre 2021 – 12 heures – Damien Kauffman

C5.3  Pratique de l’observation en équipe d’animation – 32 heures

C5.4  Pratique de la co-animation – 32 heures


FORMATION EXTENSIVE
INTERVENANT-DYNAMICIEN / INTERVENANTE-DYNAMICIENNE DE GROUPES

CERTIFICATS À THÈMES

C11.1  Gestion de conflits
         10-11 septembre 2022 – 16 heures – Damien Kauffman

C11.2 Coopération, compétition, pouvoir
         24-25 septembre 2022 – 12 heures – Roland Hella

C11.3 Logiques d’action en situation de violence
         15-16 octobre 2022 – 12 heures – Cloé Stéveny

C11.4 Entraînement à la négociation
         29-30-31 octobre 2022 – 18 heures – N.

C11.5 Entraînement à la médiation
          12-13 novembre 2022 – 14 heures – Jessica Ouraga

C12.1 Groupe de base : percevoir autrui et être perçu
         19-20 mars 2022 – 14 heures – Jules Lamy

C12.2 Psychodrame collectif
          23-24 avril 2022 – 14 heures – Pascal Graulus

C2.3 Analyse transactionnelle : états du moi et transactions
         28-29 mai 2022 – 14 heures – N.

C12.4 Enjeux et souffrance au travail : burn-out et harcèlement
          11-12 juin 2022 – 14 heures – Jessica Ouraga

C12.5 Réduction du stress basée sur la pleine conscience
          2 avril 2022 – 4 heures – Damien Kauffman
          30 avril 2022 – 4 heures
          4 mai 2022 – 4 heures
          21 mai 2022 – 4 heures

C13.1  Construction d’équipes en situation de travail en groupe
          25-26 septembre 2021 – 16 heures – Sonia Bonkowski

C13.2 Prendre et garder la parole en public
          11-12 décembre 2021 – 14 heures – N.

C13.3 Confiance et communication au sein d’une équipe
          12-13 février 2022 – 14 heures – Damien Kauffman
          Intention : instaurer un climat de confiance et de communication en tant que chef·fe
          d’équipe.

C13.4 Gérer une équipe en crise
          20-21 novembre 2021 – 16 heures – Damien Kauffman
          Intention : traiter la crise d’équipe de manière adéquate.

C13.5 Favoriser l’interaction et le bien-être d’équipes en distanciel
          30-31 octobre 2021 – 12 heures – Cloé Stéveny