Type de formation

Formation intensive

Date

26-27 mars 2022

Formateur·rice

Pascal Graulus

Durée

16 heures

COMMENT MENER UN ENTRETIEN

Mener des entretiens est une pratique somme toute récente (un peu plus d’un siècle) dans les sciences sociales.

Quels que soient leurs buts (aide, thérapie, éducation, accompagnement, recherche, recrutement, évaluation,…) et leurs variantes de dispositifs, ces pratiques se déroulent entre deux êtres humains, ou davantage, vivants, parlants, faits de chair, de corps, d’émotions. Ces personnes sont situées dans un contexte social, un bain culturel, une époque qui produit ses effets.

Nous explorons, au sein de cette formation, les moyens de mise en oeuvre d’une conduite d’entretien qui tienne compte de cette complexité.

Objectifs

  1. Préciser les tenants et aboutissants du concept d’ « entretien » en situation professionnelle.
  2. Poser le cadre de l’entretien.
  3. Différencier et s’entraîner à des interventions affirmatives, interrogatives et réitératives.
  4. Distinguer l’implicite de l’information factuelle.

Prix

  • 192 € – Tarif Employeur, réservé aux participant·e·s dont les organisations ou associations prennent en charge les frais.
  • 128€ – Tarif Particulier, réservé aux participant·e·s qui, ne disposant d’aucune subvention, s’inscrivent à nos formations à leurs propres frais.
  • 96 € –  Tarif Préférentiel, réservé aux participant·e·s inscrit·e·s à l’un des trois niveaux de la F.A.D., aux demandeur·euse·s d’emploi et aux étudiant·e·s.