Des thèmes cruciaux de cette discipline sont abordés tels la communication, les réseaux d’affinités, les normes intragoupales, les rôles et attitudes, la motivation, la participation, la distribution de l’influence, la résistance au changement, les conflits etc.
A l’instar de nos autres formations, ces dimensions sont mises en lumière, par l’adoption de notre approche méthodologique participative : les participant·e·s sont invités à vivre des situations concrètes analogues à celles du quotidien : problèmes à résoudre, décision à prendre, planification à établir, etc.
L’analyse, l’élucidation qui suit chacun de ces exercices, associée à des apports théoriques, permet, entre autres, de mieux percevoir et identifier ses propres comportements et attitudes au sein d’un groupe et de découvrir des lectures du fonctionnement groupal : autant d’apports au développement du doute constructif, de l’esprit critique et de l’ouverture au changement.
