Type de formation

Certificat à thème

Date

17-18 décembre 2022

Formateur·rice

Cloé Stéveny

Durée

12 heures

FAVORISER L’INTERACTION ET LE BIEN-ÊTRE D’ÉQUIPES EN DISTANCIEL

L’utilisation massive des technologies de l’information et de la communication dans la sphère professionnelle a bouleversé notre manière de travailler en équipe. Certaines adaptations dues au confinement vont être amenées à perdurer car elles nous permettent de limiter nos déplacements.

Néanmoins, de plus en plus d’articles scientifiques et de témoignages dénoncent les impacts négatifs du travail à distance sur la cohésion d’équipe tels que : la difficulté à intégrer des nouveaux membres, l’amoindrissement du sentiment d’appartenance, le manque de convivialité, les risques d’escalade conflictuelle et l’accroissement du sentiment d’isolement.

Que peut-on mettre en place pour prévenir ces effets et maintenir l’engagement de tous les membres de l’équipe ?

Cette formation vous propose d’y réfléchir ensemble et d’expérimenter différentes situations de travail en équipe à distance.

Objectifs

  1. Définir les avantages, limites et impacts du travail à distance sur le travail d’équipe.
  2. (Se) fixer des objectifs personnels et collectifs en adéquation avec le travail à distance.
  3. Conduire adéquatement une réunion à distance.
  4. Connaître les outils-clés de collaboration en ligne.

Prix

  • 144 € – Tarif Employeur, réservé aux participant·e·s dont les organisations ou associations prennent en charge les frais.
  • 96 € – Tarif Particulier, réservé aux participant·e·s qui, ne disposant d’aucune subvention, s’inscrivent à nos formations à leurs propres frais.
  • 72 € –  Tarif Préférentiel, réservé aux participant·e·s inscrit·e·s à l’un des trois niveaux de la F.A.D., aux demandeur·euse·s d’emploi et aux étudiant·e·s.