GÉRER UNE ÉQUIPE EN CRISE

Cette session de formation exploite la notion de crise en la posant sur le fonctionnement des groupes et équipes humains.

Nous y explorons les caractéristiques les plus saillantes du domaine de la crise, afin d’être mieux éclairé·e·s sur certains tenants et aboutissants des situations groupales.

Nous y mettons également en perspective ces aspects, à la lecture des facteurs déclencheurs et des enjeux d’intervention interne ou externe visant à (r)établir un fonctionnement optimal de l’équipe qui traverse ou qui est passée par un état critique.

Cette formation interroge les pratiques des participant·e·s en matière de vécu et/ou de gestion d’équipe à la lumière des vécus éventuels de crise d’équipe.

Objectifs

Saisir le concept d’équipe en crise.
Diagnostiquer et analyser les phénomènes de dynamique des groupes associés au contexte d’équipe en crise.
Actionner des moyens satisfaisants pour faire face à la crise et en prévenir la survenue.

Prix

210 € – Tarif Employeur, réservé aux participant·e·s dont les organisations ou associations prennent en charge les frais.
140 € – Tarif Particulier, réservé aux participant·e·s qui, ne disposant d’aucune subvention, s’inscrivent à nos formations à leurs propres frais.
112 € – Tarif Préférentiel, réservé aux participant·e·s inscrit·e·s à l’un des trois niveaux de la F.A.D., aux demandeur·euse·s d’emploi et aux étudiant·e·s.