Cette session de formation exploite la notion de crise en la posant sur le fonctionnement des groupes et équipes humains.
Nous y explorons les caractéristiques les plus saillantes du domaine de la crise, afin d’être mieux éclairé·e·s sur certains tenants et aboutissants des situations groupales.
Nous y mettons également en perspective ces aspects, à la lecture des facteurs déclencheurs et des enjeux d’intervention interne ou externe visant à (r)établir un fonctionnement optimal de l’équipe qui traverse ou qui est passée par un état critique.
Cette formation interroge les pratiques des participant·e·s en matière de vécu et/ou de gestion d’équipe à la lumière des vécus éventuels de crise d’équipe.
