Travail contemporain, rétablir le dialogue

A l’origine associées aux entreprises du secteur privé, les conditions de travail qui président à l’augmentation des formes de souffrance au travail contemporaines s’étendent au-delà des murs de l’entreprise marchande, la distinction entre secteurs privé, public et associatif devenant de plus en plus fine.Alimenté par une expérience de psychologue du travail en entreprise et en consultations avec des travailleurs en souffrance, ce livret a pour but de fournir des pistes d’action à toute personne désireuse d’entamer des démarches collectives de changement des situations de travail créant de la souffrance.