Ces entreprises recherchent un ancrage local respectueux du territoire, favorisent les relations solidaires, pratiquent la démocratie et résistent au modèle néo-libéral dominant. Elles ne visent pas la rémunération du capital,…

La distinction entre le travail intellectuel et le travail manuel, ainsi que la conviction que le premier est supérieur au second, paraît s’imposer dans les esprits comme des donnés universels…

Les technologies de l’information et de la communication ont considérablement évolué́ ces dernières années, au point de bouleverser notre vie quotidienne et particulièrement, le monde du travail. De nombreux articles…

Cette publication est le fruit de la réflexion d’une travailleuse sociale de terrain ayant repris des études dans le domaine des sciences politiques et sociales après 26 ans de carrière…

Formatrice et fondatrice d’un centre d’orientation professionnelle, l’autrice souhaite laisser une trace de l’évolution et de la complexité de cette question en analysant avec recul les fondamentaux de sa pratique.…

L’influence majoritaire est souvent connotée négativement dans nos sociétés. Ce processus a été beaucoup étudié : pourquoi tant d’intérêt ? La seconde partie du 20ème siècle a été l’objet d’une…

Qu’est-ce que la désobéissance questionne à propos de nous, de notre relation à l’autorité, de nos institutions, du travail, des relations de pouvoir dans notre société ? Que révèlent les…

A partir de l’expérience de Stanley Milgram sur la soumission à l’autorité, cette publication donne un éclairage psychosocial et porte un regard critique sur : • les enjeux et objectifs…

Le LEAN est un modèle de management de plus en plus répandu dans les grosses entreprises privées et le secteur public. Il encourage la chasse aux gaspillages ; il fait…

Cet outil pédagogique comporte un exercice structuré et un livret. En expérimentant une résolution de problème ludique, les participants seront amenés à identifier la multiplicité des situations dans notre vie…